汇智信息2019招聘简章

最低学历：大专

招聘人数：5

工作经验：2年

薪    资：4000-8000/月

岗位职责：

1、负责公司软件项目的现场实施培训工作和制定项目实施计划书。

2、负责承担项目实施交付和项目管理。

3、负责项目实施过程中，与客户各相关科室进行工作沟通与协调、遇到软件问题的记录与解决、用户提出意见与建议的记录、软件的培训工作。

4、负责软件售后问题处理工作，软件问题记录、分类、总结工作。

5、协助研发部做好软件的相关测试工作。

最低学历：大专

招聘人数：2

工作经验：3-4年

薪       资：3000-6000/月

岗位职责：

（一）销售策略与目标制定

1、拟定区域内具体销售计划，并监督和推进销售计划的执行，带领团队完成销售任务。

2、对销售费用进行合理分配和控制

（二）监督执行销售计划、完成销售目标

1、确认销售进展情况、掌握区域内最新状况，完成销售目标

2、定期和区域经理一起访问客户、医院、确认情况及进展

3、执行公司销售计划，通过建立和维护渠道及直接用户开拓

4、负责所辖区域的项目协调和管理、客户联络跟进、制定合作方案，并根据公司授权签订销售协议

5、了解每位销售经理的工作动态及时沟通

6、辖区各销售经理的评价（每月制定评价表）

（三）市场信息的收集与分析

1、公司产品和竟争对手产品在市场上销售情况的调查、撰写市场调查报告、提交上级管理层

2、组织下属进行目标客户群的分析和调查，综合客户的反馈意见，形成目标客户群分析调查报告

（四）客户关系维护

1、做好产品的售后服务工作，经常走访客户特别是重点客户，及时处理好用户的投诉，保证客户满意，提高用户对企业产品和服务的信任，提升企业信誉

2、对潜在的重要客户和大客户进行分析与评估，维持良好关系，并对双方的合作提出可行性的意见

（五）发展省外代理商

最低学历：本科

招聘人数：1

薪       资：4000-10000/月

岗位职责：

1、主持研发部的全面工作，组织并监督研发人员全面完成职责范围内的各项工作任

2、负责需求分析，技术框架设计，产品或项目开发计划的定制，开发进度的监控；

3、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；

2、负责需求分析，技术框架设计，产品或项目开发计划的定制，开发进度的监控；

3、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；

4、根据软件产品或项目的开发进度合理分配任务，带领技术团队完成设计、开发、测试等任务；

5、协助进行技术团队建设并负责人员的技术培训的工作。

最低学历：本科

招聘人数：3

工作经验：3-4年

薪       资：5000-10000/月

岗位职责：

1、基于JAVA平台开发；

2、负责JAVA平台代码编写与维护；

3、按要求提交可执行文件、源代码、设计文档；

4、产品的代码质量负责；

5、参与或组织团队的JAVA平台相关技术交流培训活动，达到知识共享，提升团队整体技术水平和研发效率。

最低学历：本科

招聘人数：5

工作经验：1年

薪       资：4000-8000/月

岗位职责：

1、负责java服务器端及相关业务平台研发工作；

2、熟悉业务，分析和发现系统的优化点；

3、负责推动产品性能和架构优化，不断创新 。

最低学历：本科

招聘人数：2

工作经验：

薪       资：4500-5999 /月

岗位职责：

1.负责贯彻落实行公司的方针与政策，负责起草企业的管理制度、规章、条例；

2.负责公司质量管理体系的运行；

3.负责公司的项目申报相关工作；

4.负责对公司人员的选拔、培养、激励与考核工作；

5.领导安排的其他事情。